No entanto, os valores dos planos de saúde para MEI costumam ser ligeiramente maiores que os outros planos de saúde empresariais.A pro rata temporis considera o tempo que o serviço foi utilizado, enquanto a cobrança de pro rata die leva em conta o valor proporcional ao dia e costuma ser usada para a cobrança de juros e multas de atraso de paga